10月30日，软件学院与山东大学－南洋理工大学人工智能国际联合研究院（C-FAIR）联合举办山东大学第十一届齐鲁青年论坛人工智能与软件分论坛。本次论坛采用线下+线上方式举行，邀请了来自海内外9所高校的12位学者参会并作学术报告。学院院长崔立真、领导班子成员、嘉宾学者、青年教师代表参加会议，学院副院长尉寅玮主持会议。

崔立真致欢迎辞，对各位青年学者的到来表示热烈欢迎，介绍了学院发展定位、学科特色、青年教师培养与引才政策，与参会学者进行了诚挚的交流。他表示学院和研究院始终把人才强院战略作为事业发展的核心战略，高度重视软件学科的建设发展。2021年软件学院成功入选国家首批特色化示范性软件学院建设名单，连续两年学科排名前3%，全国第四，迎来了学科发展的黄金期和机遇期。学院将在各方面全力做好服务保障，为青年人才施展才华、干事创业创造更优质的环境、提供更广阔的舞台。

尉寅玮从学科历史沿革、学科建设、师资队伍、科研成果、国际合作、服务社会等方面详细介绍了软件学院和C-FAIR的情况。诚挚邀请优秀青年学者加盟学院，加强学术交流，携手开展科研攻关、共促学科高质量发展。

学术交流环节，与会青年学者依次围绕各自研究领域，分享最新研究成果、前沿技术进展、未来研究规划，与学院专家、嘉宾学者、青年教师开展研讨，现场互动氛围浓厚。学院青年教师代表徐衍钰教授结合自身科研经历，分享了在学院的成长发展情况、现有科研基础与学院培养支撑等话题。人事秘书就学者关心的人才引进、待遇、职业发展等问题进行了介绍和解答。会后，学院组织与会学者参观了智能互动全息展示体验平台。

学院近年来高度重视人才队伍建设，始终坚持人才是第一资源的发展理念，将人才视为发展第一战略资源，面向国家重大战略需求，发挥党管人才政治优势，深入实施“人才强院”战略，持续健全引才、育才、励才、用才、留才全链条工作体系，不断优化人才发展生态，完善人才引育机制、拓宽引才渠道，扎实推进师资队伍梯队化、高层次、高质量建设。在学校的大力支持和学院的共同努力下，学院师资队伍建设全面发力，取得新突破，青年人才队伍结构在学科、学缘、年龄等方面得到优化；青年人才数量逐年增加，高层次人才引育实现跨越式提升，凭借扎实人才队伍建设成效和人才引育成果，连续两年获评山东大学“人才工作先进单位”。未来，学院将进一步贯彻人才强院战略，全方位培养、引进、用好人才，助力特色化示范性软件学院建设，为教育强国和世界一流大学建设贡献软件力量。

齐鲁青年论坛是汇聚海内外优秀青年人才，拓宽全球引才视野，夯实学科人才根基，引才聚才的重要举措，搭建了高水平学术交流和人才对接平台，充分展示了学院良好的人才发展环境，为持续汇聚高层次青年人才、赋能学科高质量发展积蓄了强劲动能。

（文：杨杨 责任编辑：尉寅玮）