一、“亲”起来：凝聚同向同行，共舞共振的抗疫合力

（一）行动及时，措施到位，筑牢防控护城墙

学院党委书记、院长亲自挂帅、靠前指挥，全方位部署、全过程监督、全员联动，迅速进入“战时”状态。学院领导班子成员、部分中心负责人坚守岗位、冲锋在前、聚势谋远、精耕细作，为从严从紧从细从实抓好疫情防控工作，构筑起严密防线。学院先后召开全体教职工线上会议、学院全体师生党支部书记会议和校园留守教职工会议，准确传达学校关于疫情防控的重要指示精神，坚决落实学校决策部署和工作安排，严格遵守疫情防控规定。成立疫情防控指挥部和临时党支部，进一步压实压紧疫情防控责任，最大限度减少疫情在校园传播和蔓延风险。制定每日例会工作制度，及时反馈各类突发状况，摸清底数、掌握实情，畅通信息沟通渠道，准确把握师生动向，实现“闭环管理”，着力提高疫情防控工作的前瞻性、针对性、精准性。

（二）统筹协调，精准施策，健全工作闭合链

在学院统一领导和高效指挥下，分管部门各司其职，主动担当，积极作为，迅速汇聚了磅礴的战疫力量，吹响了校园抗击疫情的“集结号”。学工团队争做疫情防控的守门人、守护学生的知心人、网络教学的推进人、家校协同的中间人，坚决守好责任田、织密防疫网。教学团队严格规范在线教学形式，强化对教学内容和教学过程的监管，做到教师不停教、学生不停学，确保线上教学工作不停滞，教学运行不混乱，教学质量不降低。实验室分管教师持续开展每日安全专项检查，杜绝疫情防控期间实验室重大安全事故隐患。机关服务管理团队及时筹集各类物资，保障日常供应；每日坚持师生核酸检测的组织、统计、上报和教职工出行与返校管理；学院疫情防控网格体系正常运转，积极对接学校、驻地各主管部门，及时完成历次摸排工作和数据统计，确保学院疫情防控工作扎实推进，筑牢疫情防控之墙。全院上下一条心，整合一盘棋，拧成一股绳，同甘共苦，在打赢疫情防控阻击战中构筑最大同心圆、展现强大正能量。

（三）温暖人心，凝聚民心，系紧师生亲情线

疫情防控期间，35名教职员工舍小家、顾大家，不畏风险、冲锋在前，既要做学生思想上的灯塔，也要成为他们心灵中的暖阳。在搬搬扛扛的连续奋战中，密密麻麻的表格中，心心念念的叮嘱中，用勇气、责任、担当、细心、耐心、爱心组成了学院抗疫的“先锋队”。深夜里的心灵鸡汤，凌晨时的护送就医，生病后的亲切探望，生活中的慷慨解囊，无论在校园，抑或在“云端”，他们都用点滴行动守护学生安全与健康，做学生们遮风挡雨的守护伞、默默无闻的守卫军，更是所有学生坚强的后盾。用心、用情、用力的付出也得到了学生最暖心的回馈，从入驻校园后饮食起居的点滴惦念，到一句“老师需要什么跟我说就行”的温暖牵挂，甚至不约而同前往驻楼教职工所在宿舍的看望问候，简单的回馈亦弥足珍贵。守护不仅仅是“有事找辅导员，我都在”的坚定许诺，也是“老师我们也在牵挂着您”的暖心感动，更变成了师生之间亦师亦友、双向奔赴的平凡美好。

二、“新”起来：打造定位准、特色强、力量足的前沿阵地

（一）立足长远，科学布局，学科发展谋新篇

学院持续推进“双一流”建设，系统谋划学院未来发展,形成党建、三全育人、安全定性目标任务，确定学院量化考核目标任务。组织学院各二级科研中心，深入调研目标责任书指标落实和具体实施计划，不断贯彻落实学校的改革思路和新政策，不断压实责任，将指标和任务尽早落实到人。谋划新一轮“双一流”学科增长中本学科的定位和目标，做好学科组和各科研中心的平台实验室调研，重点从学科方向团队结构优化、人才队伍激励、青年人才成长、学科实验室升级、产教融合大平台建设等方面进行前瞻定位、科学布局。

（二）着眼未来，深化改革，人才培养开新局

学院加强人才培养创新力度，推动国家高层次重点领域特色化软件人才培养。全面梳理特色化人才培养方案，深化基地班建设培养方案改革，召开学院本科教学研讨会，推进线上线下混合一流课程建设工作。设置面向工业软件的特色必修课程、特色选修课程，制定创新教学模式、科创导师制、企业联合课程共建机制、选拔机制。成立专业认证工作小组，组织专业工程认证培训，推进数字媒体技术专业认证工作。

（三）筑巢引凤，培优扶强，队伍建设展新颜

学院围绕学科发展重点，瞄准世界一流大学和科研机构，组建高水平创新团队，优化学科团队人员结构，着力加强软件学科建设。目前学院已引进副研究员2人、助理研究员1人、齐鲁青年学者3人、博士后3人；博士后项目申报方面，申报面上项目1项、博新计划1项、第4批特别资助（站前）1项。

三、“活”起来：拓展全方位、多层次、立体式的育人空间

（一）五育并举，重点突破，全面开花育新人

为营造 “在校如在家”的良好氛围，学院立足“筑基-赋能-蓄势-启航”四大阶段，以“五育并举”为引领，坚持“铸魂”“启智”“强身”“润心”“尚行”五位一体人才培养目标，开展“春日有信，花开有期”系列活动，涵盖“丰富我的精神家园”、“携手抗疫，学在软院”、“强身健体，你我同行”、“声声不息，共击疫情”、“和美宿舍，你我共筑”等五大板块、七项任务，让学生们体验不“疫”样的封校生活，同时也激励着软院学子在新征程上披荆斩棘、奋勇前行，立志做“有理想、有本领、有担当”的社会主义建设者和接班人，为实现中华民族伟大复兴的光明前景汇聚强大精神力量。

（二）上下贯通，携手共进，青蓝结对传薪火

抗疫一线的“战场”上，班主任是默默坚守的重要一环，他们在自己的“阵地”上身兼数职，深入教育教学一线、融入学生学习生活，做他们的成长伴侣和并肩战友。鹿旭东老师开展“师生同心话未来”线上师生畅聊会，与同学们畅谈规划、化解焦虑、共话成长。刘磊老师开展职业生涯规划交流会，针对保研、考研、科研、竞赛等方面进行政策解读、分类指导，引导学生提升专业认知，把握个人优势，明确发展目标。另外，学院充分发挥朋辈导师育人实效，通过青蓝结对的方式传递宝贵经验。以“促学习、帮复习、共提升”为工作指南，在助学和助困上双向发力。同时，帮扶影响辐射面逐渐拓宽，从学业帮扶延伸至就业帮扶、生活帮扶等，也用实际行动诠释了“赠人玫瑰，手留余香”的真正内涵。

四、“走出去”：挖掘共建、共享、共赢的育人载体

（一）架梯搭台，寻向引路，内外融合有新招

学院强化重点领域高层次研究生培养，积极推进山东大学国家急需学科重点建设相关工作。针对国家急需的大型工业软件、基础软件和智能软件核心算法和平台等相关急需领域，组织谋划急需高端人才的培养计划。与国内相关领域的知名研究机构和企业建立起良好紧密的合作关系，包括百度、京东、腾讯、华为、浪潮等13家企业和研究机构，使校内校外资源共享，优势互补，与时俱进，共同发展。同时，学院强化异地科研机构管理，按照学校异地科研机构规范管理工作要求，部署学院共建联合研究院、实验室等10个科研机构的信息填报、政策宣传贯彻。积极谋划申请重点科研平台，结合国家特色化示范性软件学院建设，与浪潮通软联合，推进山东省大型工业软件技术创新中心申报工作。

（二）深耕细作，创先争优，科研攻坚显成效

学院精心组织各类科研项目申报工作，选拔学院专家对拟申请项目开展评审，申请国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）5项；山东省优秀青年科学基金项目（海外）第一批、第二批共立项3人；积极推进国家重点研发计划申报，参与山东省重点研发计划指南编写。申请2022年度山东省自然科学奖二等奖2项，山东省科学技术进步奖一等奖、二等奖各1项，参与山东省科学技术进步奖一等奖1项。认真贯彻落实学校科研工作，按照学校科研院要求组织2022年度高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）的提名工作。

春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。软件学院将始终践行“为党育才、为国育贤”的使命担当，团结一心、众志成城，高扬勇毅旗帜，奏响胜利凯歌。（文：邵一丹 图：软件学院 责任编辑：周广鹏）